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袁店二矿:党员干部成为决胜平安“四零”目标生力军
2019-11-25 08:00 徐飞 

进入四季度,袁店二矿经过组织党员干部带头深入区队、班组、现场展开形势使命宣讲、平安警示教学和党员上岗检查等活动,充分发挥党员干部在决战决胜平安“四零”目标中的率领作用,教学引导全矿职工树牢平安第一思想,凝聚冲刺年底平安目标共识,助力矿井平安生产。

进科区,党员干部带头讲。由该矿党群劳动部牵头,组织各职能科室党员干部深入对应的包保单位平安办公会、各班次班前会、平安例会展开常态化平安宣讲,现场采用广大职工喜闻乐见语言形式,经过“接地气”方式,面对面向全矿干部职工讲清、说透近期矿井平安生产形势、平安生产重点使命以及矿井发展的优势与短板。确保每一名干部职工听得懂、提认识、易实施,协同凝聚冲刺年底平安目标的共识。为包管宣讲效果,该矿还不按期组织展开专项调研,充分了解基层干部职工所思、所需,并针对基层干部职工提议的意见和创议及时调整宣讲内涵、方式,包管宣讲质量和效果。

到班组,党员干部带头学。该矿组织各系统分管领导与妇女协安会一起精选多部近年来产生的各类典型变乱平安例3D动漫,分专业走进基层各班组展开现场警示教学,经过VR眼镜逼真的效果,还原熟悉的作业场景,让班组职工身临其境的感受到变乱的惨烈。观看学习以后,现场组织平安讨论,分管领导与班组职工一起谈体会、讲感受、话平安,并带领大家认真理清平安“三笔账”,算明违章和变乱的代价,帮助班组职工进一步强化平安认识、筑牢平安思想防线。

在现场,党员干部带头查。该矿按照周循环办理法,以“四不两直”方式,每天抽取一个系统,组织各专业党员管技、技术大拿,深入作业现场对照规程办法和作业标准,查准则实施、查办法实行、查工程质量、查设备完好和人的不平安作为。对于发现的问题,能现场整改的,现场联系整改,不能现场整改的升井后列出整改清单,以“五定表”的形式下发到责任单位和个人限期整改。现场发现重大风险隐患,严重影响平安生产的,果断实行“三让四停”,坚决做到不平安不生产。此外,针对周末期间、夜班时段等现场作业人员极易出现平安思想不稳、精神状态不好的现象,该矿党委还坚持每周末组织展开一次党员上岗夜查,重点排查在岗人员精神状态、班中平安确认实行情况,发现精神不振、情绪不稳、不实行平安确认的职工果断要求其停止作业,确保特殊时段矿井平安生产。


(责编 梁尚文)

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