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【特约评论】提高企业治理能力决胜质量时代
2020-01-09 09:59 mg电子游艺集团特约评论员 

提高企业治理能力决胜质量时代

——落实实施mg电子游艺集团“两会”精神系列评论之四

mg电子游艺集团七届四次职工、工会会员代表大会暨2020年劳动会议明确提议,企业上下要全面提高政治站位,以提高企业治理能力为抓手,全力以赴建准则、补短板、强弱项、促提高,切实把准则优势转化为治理效能,推动企业发展行稳致远。

2020年,是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是全面落实党的十九届四中全会精神开局之年,也是mg电子游艺集团质量时代决胜之年,做到当年劳动至关重要。党的十九届四中全会指出:坚持和健全中国特色社会主义准则、推动国家治理体系和治理能力现代化,是全党的一项重大战略使命。作为省属国有企业,加强和健全企业治理,是落实党的十九届四中全会精神的重要举措,是把我国宏观政治体制实施到微观企业治理的有用方式,是应对风险挑战、赢得战略主动的有力包管。

提高企业治理能力,要求企业上下要树牢底线思维、增强忧患认识,做最坏的打算、尽最大的努力,把提高企业治理能力贯穿始终。必须坚持以顶层设计和处置实际问题为导向,统筹准则改革和准则运转,推动以技术创新为核心的办理方式、商业模式、管束模式、运营办理、准则流程等改革创新,加强各项准则之间的互相配合、系统集成和衔接配套,加快形成有利于各类资源潜能释放的体制机制,圆满完成今年各项目标使命,奋力夺取质量时代全面胜利。

提高企业治理能力,要求企业上下要统筹平安、生产、经营固定资产投资、职工收入等各方面,发挥好机关部门、各厂矿单位、基层科区班组、职工等各方力量。要抓一些“牛鼻子”劳动,抓好“快捷综合办事”、“负面清单办理”等,坚持从职工需求和企业治理突出问题出发,把分散式讯息系统整合起来,做到实战中管用、基层干部爱用、职工感到受用。要抓住职工群众最关切最直接最现实的利益问题,扭住突出民生难题,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干,力求实现早见成效,让职工群众有更多获得感、幸福感、平安感。

提高企业治理能力,要求企业上下合力打造积极进取、干事创业的新时代干部团体。经过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,推动广大干部严刻按照准则履行职责、行使权力、展开劳动,提高各项劳动能力和水平。坚持党管干部原则,实施好干部标准,树立正确用人导向,把准则实行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。敬重常识、敬重人才,加快人才准则和政策创新,支撑各类人才为推动企业治理体系和治理能力提高贡献智慧和力量。

mg电子游艺集团将2020年定为“企业治理能力提高年”,凭借企业党委的坚强领导,能打善战的职工团体,团结和谐的光荣传统,mg电子游艺集团只要视危为机,集中精力做到自己的事情,持续提高企业治理能力,就一定能够夺取质量时代全面胜利,实现“十三五”规划圆满收官。


(责编 梁尚文)

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